Ден 1 от 5 от „Как да подобрим работната среда в екипа“

Дайте обратна връзка колко добре се справят колегите.

Покажете им, че са ценени и значими и че техният опит допринася за по-добри резултати във фирмата (едно простичко „Благодаря за помощта и твоята експертност по казуса“- върши чудеса в точния момент и предизвиква усмивки и по-голяма увереност). Направете даването на обратна информация като неизменна част от работния процес (седмично или месечно). Мислете с възможности, а не-с ограничения.