Отлагани решения

Мислите ли, че често хората не искат да взимат решения. (изключая решенията, които се включват, когато си в режим „бий се или бягай“).

Или най-малкото- отлагат решението напред във времето. Разчитат на обстоятелства или „да мине време, пък ще видим“ или някой друг да го вземе това решение, ако може. А после, ако не им хареса, прехвърлят отговорността отвъд себе си.

 Не са доволни от настоящата си работа, но не поемат инициатива за промяна.

 Имат разпри с колегите, но не се вглеждат в себе си и какво могат да подобрят.

 „Битовизмите“ са задушили връзката им, но те са „включили телевизора“.

Не Ви соча с пръст. И не говоря за крайни и емоционални решения. Единствено, бих искала да Ви дам друга алтернатива. Да поемете контрола при взимане на решение. А не да го оставяте в чужди ръце.

Медиацията е много добро начало за това.